Wat ga je doen?
- Je bent belast met het uitvoeren van tactisch en operationeel beleid op het gebied van verkeer, mobiliteit en vervoer;
- Je werkzaamheden bestaan uit het adviseren over diverse verkeerskundige thema’s als verkeersveiligheid en gedrag, parkeren, duurzame mobiliteit, wegontwerp, verkeersmaatregelen, meldingen en klachten;
- Je initieert, begeleidt en coördineert werkzaamheden / projecten. En voert deze uit of laat deze uitvoeren;
- Je adviseert in ruimtelijke en infrastructurele projecten;
- Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse samenwerkingsverbanden;
- Je beoordeelt verkeersaspecten in ruimtelijke plannen en adviseert daarover;
- Je draagt zorg voor kennisoverdracht van het vakgebied binnen het team en fungeert als vraagbaak voor collega’s en maatschappelijke partners;
- Je bent aanspreekpunt en gesprekspartner van onze burger, het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties;
- Dit alles doe je in samenwerking met een collega-adviseurs verkeer en vervoer.
Ben jij onze ideale kandidaat?
- Je bent enthousiast en werkt graag samen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding verkeerskunde of mobiliteit (of rondt deze binnenkort af).
- Je hebt enige aantoonbare (stage)ervaring op het gebied van verkeer, mobiliteit en vervoer.
- Je beschikt over een goed analytisch inzicht.
- Je bent communicatief sterk en gaat graag het gesprek aan met onze burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Over het team
Als adviseur verkeer en vervoer maak je deel uit van het team Openbare Ruimte. Een team van 23 professionals dat verantwoordelijk is voor een duurzame, veilig ingerichte en goed onderhouden openbare ruimte. Het team bestaat uit verschillende adviseurs, projectleiders, toezichthouders, projectondersteuners en technisch medewerkers.
Werken bij gemeente Peel en Maas
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.
Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.
Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. We hanteren maximaal € 5247,- bruto per maand (functieschaal 10, salarispeil 1 januari 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.
In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.
Flexibel werken
- Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
- Het Huis van de Gemeente is hiervoor open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
- Thuiswerken kan en mag als je werk dit toelaat.
Ook voor medewerker geldt: Beleef de ruimte!
Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:
- Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
- We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.
Lerende organisatie
Als organisatie vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven ontwikkelen. Persoonlijk, in teamverband om organisatiebreed. De Peel en Maas Academie biedt daarvoor een breed aanbod aan cursussen en workshops. En collega's van Leren en Ontwikkelen denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden.
Nog enkele plussen
- Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
- Je pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
- Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
- Je krijgt een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
- Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
- We geven een tegemoetkoming woon- werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer. De maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
- We faciliteren gebruik van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
- Jaarlijks ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
- We bieden een aanvullende ouderschapsverlofregeling.
- Je ontvangt een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband. Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Je kunt deelnemen aan gratis hardloop-/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding op maandagavond.
- En elke dag kun je genieten van gratis fruit en verse soep.
Ben jij enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie
Solliciteren kan tot en met donderdag 27 juni via Banenplein Limburg.
Je krijgt uiterlijk vrijdag 28 juni een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Zijn wij net zo enthousiast en word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, dan vindt deze plaats op donderdag 4 juli.
Heb je nog vragen of wil je meer weten?
- Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Steven Duerink(Adviseur Verkeer en Vervoer) via steven.duerink@peelenmaas.nl of via 077-3066666
- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Yvonne Bosch Yvonne.bosch@peelenmaas.nl of via 06-37353418
- Deze vacature wordt intern en extern gelijk opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar de interne kandidaat.