Daarbij werkt Haarlem samen in de Metropoolregio Amsterdam en de regio Zuid-Kennemerland. Op het gebied van omgevingsrecht zoeken we versterking van ons team. De afdeling Omgevingsbeleid bundelt de deskundigheid op het gebied van de (fysieke) leefomgeving. De afdeling bestaat uit 50 fte. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, planjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers milieu werken aan een duurzame toekomst voor de stad en het dorp vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt. Het team van planjuristen bestaat uit 4 vaste krachten.

Wat ga je doen?

• Werken aan gebiedsontwikkeling en beleid in het fysiek domein in Haarlem en Zandvoort.
• Procedureel en inhoudelijk begeleiden van wijzigingen van het omgevingsplan, omgevingsprogramma’s en andere ruimtelijke of beleidsproducten in de verschillende fasen van het plan- of beleidsproces, waaronder:
• Adviseren over ruimtelijke procedures;
• Coördineren en beoordelen onderzoeken;
• Opstellen planregels;
• Begeleiden van de bestuurlijke besluitvormings- en inspraakprocedures;
• Coördineren en verwerken inspraakreacties en zienswijzen;
• Opstellen van besluitvormingsstukken en bestuurlijk adviseren;
• Afhandelen van beroepzaken, waarbij je de gemeente vertegenwoordigt bij de Raad van State. 
• Oppikken van trends en ontwikkelingen en de mogelijke betekenis voor de ontwikkeling van Haarlem; analyseren van relevante nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team planjuristen en aan een stevige, samenwerkingsgerichte positionering in de gemeentelijke organisatie.
• Opbouwen en onderhouden van de nodige interne samenwerkingsrelaties.

Wie zoeken wij voor de gemeente Haarlem:

• Een collega met passie voor de stad en dorp, op basis waarvan je ruimtelijke advisering geeft en bestuurlijke besluitvormingsprocessen begeleidt. 
• Je hebt een sterk analytisch, probleemoplossend vermogen.
• Je bent een netwerker en weet interne en externe samenwerking functioneel te benutten. 
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt een goed gevoel voor verhoudingen.
• Je vindt je weg in de organisatie en pakt op basis van je ervaring en kennis je rol en verantwoordelijkheid. Je bent blij met de ruimte die je daarbij krijgt of creëert die wanneer nodig.
• Je weet dat er taaie vraagstukken spelen en dat het (beïnvloeden van het) proces net zo belangrijk kan zijn als de inhoud.
• Je bent een teamspeler en kan meedenken in het verder ontwikkelen van de juridische dienstverlening en kaderstelling 
• Je werkt graag samen met je collega’s van Milieu, Planjuristen, collega’s van de afdeling Erfgoed en Stedenbouw/ Landschap, maar ook met disciplines uit andere afdelingen.
• Je hebt een afgeronde (WO) juridische opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring, bij de overheid heeft een pre 

Wat kun jij verwachten van de gemeente Haarlem?

• Een dynamische baan voor 30-36 uur per week waarin je alle kans krijgt om je affiniteit voor Haarlem verder te ontwikkelen en uit te dragen.
• Een enthousiast, ambitieus, flexibel team dat samenwerking tussen verschillende disciplines en overheden belangrijk vindt.  We bieden een omgeving waar ruimte is voor reflectie en kennisverdieping, en waar een actieve bijdrage op kennisvermeerdering wordt gewaardeerd.
•  Een veranderende maatschappelijke context in functioneren en samenwerken vraagt om nieuwe werkwijzen. Je krijgt ruimte om zelf bij te dragen aan deze veranderende opgaven. Je mag ideeën uitproberen en je wordt gestimuleerd om vakkennis toe te passen in een bestuurlijke context.
• Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker, onder andere binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
• Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen en er zijn prima mogelijkheden om hybride te werken.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.997 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). 
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.

Organisatiewaarden
Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Interesse? 
Solliciteren kan via onze site: haarlem.nl/werkenbij 
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karsten Glas, senior jurist, 023 5113544, kglas@haarlem.nl
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!